Постановлением Московской областной Думы от 22.02.2025 № 3/112-П приняты изменения в Закон Московской области «О квотировании рабочих мест», которыми установлено, что с 1 сентября 2025 года каждый работодатель Московской области с численностью работников более 200 человек будет обязан трудоустроить одного ветерана боевых действий.
В настоящее время работодателям региона, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу граждан испытывающих трудности в поиске работы в размере 1% от среднесписочной численности работников. Работодатель самостоятельно определяет, для каких категорий граждан он выделяет рабочие места для трудоустройства.